- Esguinces y torceduras
- Cortes y heridas
- Fracturas y huesos rotos
- Quemaduras
- Lesiones cerebrales traumáticas
- Lesiones de la médula espinal
- Problemas respiratorios
- Lesiones por movimientos repetitivos
- Lesiones eléctricas
- Accidentes y lesiones causadas por maquinaria
Si sufrió una lesión en el trabajo, no permita que su empleador se aproveche de usted. Las empresas se enfocan en proteger sus ganancias. En Tefteller Law, nos enfocamos en protegerlo a usted. Comuníquese hoy mismo con nuestros abogados de lesiones laborales en Texas.
puede que su empleador no lo proteja, pero nosotros sí
Cada año, miles de trabajadores en Texas sufren lesiones graves en el trabajo,enfrentando gastos médicos elevados y pérdida de ingresos.
Para empeorar la situación, muchos empleadores en Texas no cuentan con seguro de compensación para trabajadores. Esto deja a los trabajadores lesionados con pocas opciones para recuperar sus pérdidas.
No permita que un sistema injusto lo deje sin ayuda. En Tefteller Law, PLLC, entendemos el impacto físico, emocional y financiero que una lesión laboral puede tener en su vida.
Nuestros abogados de lesiones personales representan a clientes en todo Texas y en todo el país, luchando para obtener la compensación que necesita para recuperarse y seguir adelante.
Lesiones laborales por las que puede recibir compensación:
Tipos de Compensación a los que Puede Tener Derecho
Gastos Médicos
From surgeries to rehabilitation, we fight to cover every expense so you don’t have to pay out of pocket for your treatment.
Salarios Perdidos
Don't let lost income add to your stress. We seek compensation for the time you've missed from work.
Beneficios de Discapacidad
If your injury has left you with a disability, we’ll work to secure benefits that reflect the true impact on your life.
Y Más
Our personal injury attorneys dig deeper to uncover every potential benefit you’re entitled to.
Qué Hacer Después de una Lesión en el Trabajo
1. Busque atención médica: Su salud es lo más importante. Aunque la lesión parezca leve, consulte a un médico de inmediato para una evaluación adecuada.
2. Reporte la lesión: Avise a su empleador de inmediato. Asegúrese de que el accidente quede registrado oficialmente. Este reporte es clave para su reclamo.
3. Documente el lugar: Si puede, tome fotos del lugar del accidente, de sus lesiones y de cualquier herramienta o máquina involucrada. Consiga los datos de los testigos.
4. Evite dar declaraciones: No hable en detalle sobre el accidente con su empleador o con compañías de seguros. Sus palabras pueden ser malinterpretadas y usadas en su contra.
5. Hable con un abogado de lesiones laborales: Comuníquese con Tefteller Law lo antes posible. Le ayudaremos a entender sus derechos y opciones.
¿Por qué elegir nuestro bufete de lesiones laborales en Texas?
Solicite una consulta1
Investigación a Fondo
Examinamos cada aspecto de su accidente, reuniendo evidencia importante para probar la negligencia de su empleador y preparar un caso fuerte en su favor.
2
Investigadores
Conectamos todos los detalles para demostrar cómo la falta de un ambiente laboral seguro por parte de su empleador causó directamente su lesión, responsabilizándolos por sus acciones.
3
Evaluación Exacta de Daños
No solo consideramos sus gastos inmediatos. Calculamos tanto los daños económicos como los no económicos, asegurando que reciba compensación por todo, desde facturas médicas y salarios perdidos hasta dolor y sufrimiento.
4
Aggressive Legal Action
No dudaremos en presentar una demanda por lesiones personales si su caso lo requiere. Estamos comprometidos a buscar la máxima compensación y a luchar incansablemente por usted.
Comprendiendo la Responsabilidad de los No Suscriptores
En Texas, los empleadores no están legalmente obligados a contar con un seguro de compensación laboral. Las empresas que eligen no tenerlo se llaman “no suscriptores”.
Si se lastima en el trabajo y su empleador es un no suscriptor, tiene derechos importantes. A diferencia de los empleados cubiertos por compensación laboral, usted puede demandar a su empleador para recibir compensación por sus lesiones, incluyendo facturas médicas, salarios perdidos, dolor y sufrimiento y otros daños.
Este proceso puede ser complicado. Un abogado con experiencia en lesiones laborales puede guiarlo y ayudarlo a obtener la compensación que merece.
Causas Comunes de Accidentes Laborales en Texas
Trabajar para un empleador que no tiene seguro de compensación laboral puede complicar las cosas si se lesiona en el trabajo. Sin la protección de la compensación laboral, usted debe demostrar que su empleador fue responsable de su lesión.
Algunas causas comunes de accidentes laborales que pueden dar lugar a demandas contra empleadores no suscriptores incluyen:
Entrenamiento de seguridad insuficiente
Falta de equipo de protección adecuado
Condiciones peligrosas en el trabajo
Mantenimiento deficiente de la maquinaria
Prácticas de contratación negligentes
Falta de supervisión adecuada
Usted Merece Justicia
Nosotros lo Logramos
Si usted o un familiar sufrió una lesión trabajando para un empleador que no tiene seguro de compensación laboral, actúe rápido. Llame hoy a nuestro equipo de abogados de lesiones personales.
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